टाटा स्टील में वर्क फ्रॉम होम पॉलिसी में बड़ा बदलाव, अब हर दिन देनी होगी वर्क प्लान की जानकारी, हाजिरी अनिवार्य…

टाटा स्टील ने अपनी वर्क फ्रॉम होम नीति में बड़ा बदलाव किया है। कंपनी की चीफ पीपुल्स ऑफिसर अतरई सान्याल की ओर से जारी एक सर्कुलर में कहा गया है कि अब सभी अधिकारियों को हर दिन अपनी कार्य योजना (वर्क डे प्लान) बतानी होगी और उपस्थिति दर्ज करना अनिवार्य होगा।

कंपनी ने वर्ष 2020 में कर्मचारियों की सुविधा और वर्क-लाइफ बैलेंस बनाए रखने के लिए फ्लेक्सिबल वर्क फ्रॉम होम नीति लागू की थी। लेकिन अब टाटा स्टील ने एजाइल वर्किंग मॉडल नीति की समीक्षा करते हुए इसे और पारदर्शी बनाने के लिए कुछ बदलाव किए हैं।

नए नियम 1 नवंबर 2025 से लागू होंगे। इसके तहत अब हर अधिकारी को यह बताना होगा कि वह घर से काम करेगा या कार्यालय से। साथ ही रोजाना अपनी उपस्थिति दर्ज करनी होगी — चाहे वह स्वाइप कार्ड, डिजिटल सिस्टम या फेस रिकग्निशन के माध्यम से हो।

घर से काम करने वाले कर्मचारियों को भी एजाइल प्लानर पर अपनी स्थिति अपडेट करनी होगी। यदि किसी दिन उपस्थिति का रिकॉर्ड (स्वाइप इन, उपस्थिति प्रमाण या कंपनी बिजनेस उपस्थिति) नहीं मिलता है, तो उस दिन को छुट्टी (सीएल, पीएल या बिना वेतन अवकाश) के रूप में माना जाएगा।

कंपनी प्रबंधन का कहना है कि यह बदलाव जवाबदेही, सुरक्षा और टीमवर्क की संस्कृति को मजबूत करने के लिए किया गया है, जबकि कर्मचारियों के लिए लचीलेपन को बरकरार रखा गया है।