1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग, कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में होगा बड़ा इज़ाफा…

Azad Reporter desk: केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत की खबर सामने आ रही है। नरेंद्र मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर तैयारियां शुरू कर दी हैं और संभावना है कि इसे 1 जनवरी 2026 से लागू कर दिया जाएगा। इसके लागू होते ही केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बड़ा उछाल देखा जा सकता है।

रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ा सकती है, जो कि पिछली बार 2.57 था। अगर यह प्रस्ताव लागू होता है तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकती है। वहीं मौजूदा न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक पहुंच सकती है।

ग्रेड पे और लेवल के अनुसार संभावित पेंशन—

ग्रेड पे 2000 (लेवल 3):

•फिटमेंट फैक्टर 1.92 पर पेंशन ₹13,000 से बढ़कर ₹24,960

•फैक्टर 2.28 पर पेंशन ₹27,040 तक

•₹16,000 पेंशन वालों को ₹30,720 तक की पेंशन मिलने की उम्मीद

ग्रेड पे 2800 (लेवल 5):

•वर्तमान पेंशन ₹15,700 → 8वें वेतन आयोग में ₹30,140

•फैक्टर 2.28 पर ₹32,656

•न्यूनतम पेंशन 1.92 पर ₹39,936 और 2.28 पर ₹43,264

ग्रेड पे 4200 (लेवल 6):

•वर्तमान पेंशन ₹28,450 → नई पेंशन ₹54,624

•फैक्टर 2.28 लागू होने पर ₹59,176फिटमेंट फैक्टर के ज़रिए बेसिक पे में इज़ाफा किया जाता है।

यही कारक तय करता है कि 7वें वेतन आयोग की तुलना में नए वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी। यह कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन दोनों को सीधे प्रभावित करता है।सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की ओर से लंबे समय से 8वें वेतन आयोग को लेकर मांग की जा रही थी। अब जबकि इसे लेकर सकारात्मक संकेत मिल रहे हैं तो कर्मचारी वर्ग में उत्साह का माहौल है।

अगर सब कुछ योजना के अनुसार चला तो 1 जनवरी 2026 से देशभर के केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स को वेतन और पेंशन में बड़ी राहत मिलने जा रही है।